張家峁礦業(yè)公司黨支部書(shū)記創(chuàng)新驛站作為公司黨委推動(dòng)“黨建強(qiáng)基固效年”落地的重要載體,實(shí)施“黨建領(lǐng)航”工程的重要舉措,始終堅(jiān)持以“133N”工作機(jī)制為核心,打破黨建與業(yè)務(wù)“兩張皮”,讓黨建成為看得見(jiàn)的生產(chǎn)力。
創(chuàng)新驛站以 "133N" 工作機(jī)制為核心,構(gòu)建起“黨委指導(dǎo)方向、支部牽頭落實(shí)、黨員帶頭攻堅(jiān)、全員參與創(chuàng)新”的閉環(huán)格局。一個(gè)黨員先鋒引領(lǐng)基地,三個(gè)黨建賦能功能區(qū),三大紅色主題,以及N項(xiàng)黨員帶頭創(chuàng)新成果,共同繪就了黨建與業(yè)務(wù)深度融合的新圖景。
黨支部書(shū)記創(chuàng)新驛站的建設(shè),讓黨建不再是游離于業(yè)務(wù)之外的“附加題”,而是融入生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)全過(guò)程的“必答題”。創(chuàng)新驛站的建立,破解了基層黨建與業(yè)務(wù)“兩張皮”的難題,實(shí)現(xiàn)了從“就黨建抓黨建”向“黨建引領(lǐng)發(fā)展”的轉(zhuǎn)變。黨員包保領(lǐng)航,11名黨員分片包保,解決一線難題16項(xiàng);資源統(tǒng)籌整合,推動(dòng)跨部門(mén)協(xié)作項(xiàng)目4個(gè);骨干帶頭攻堅(jiān),成功研發(fā) “內(nèi)軸承拆除裝置”等多項(xiàng)創(chuàng)新成果,其中4項(xiàng)獲公司級(jí)表彰。
公司黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)、總經(jīng)理指出,黨支部書(shū)記創(chuàng)新驛站是黨建創(chuàng)新的平臺(tái)、思想淬煉的陣地、經(jīng)驗(yàn)交流的空間、難題攻堅(jiān)的戰(zhàn)場(chǎng)和技術(shù)創(chuàng)新的高地,彰顯了黨建引領(lǐng)下技能人才培育的成果,是“黨建育人才、人才強(qiáng)技能”的生動(dòng)體現(xiàn)。
接下來(lái)創(chuàng)新驛站將大膽探索、先行先試。聚焦黨建與業(yè)務(wù)融合中的重難點(diǎn),突破傳統(tǒng)思維,形成具有張家峁特色的黨建品牌和制度成果;將聚焦實(shí)效、服務(wù)大局。圍繞安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理和深化改革等中心任務(wù),主動(dòng)領(lǐng)題、聚力攻堅(jiān),切實(shí)解決一線和職工群眾的實(shí)際難題;將示范引領(lǐng)、輻射帶動(dòng)。發(fā)揮“樣板田”和“輻射源”作用,推動(dòng)公司各黨支部互學(xué)互鑒,實(shí)現(xiàn)基層黨建全面過(guò)硬。以實(shí)實(shí)在在的成果詮釋——黨建做實(shí)了就是生產(chǎn)力,做強(qiáng)了就是競(jìng)爭(zhēng)力,做細(xì)了就是凝聚力。
未來(lái),隨著更多的“金點(diǎn)子”轉(zhuǎn)化為“金果實(shí)”,張家峁礦業(yè)公司將以創(chuàng)新驛站為紐帶,持續(xù)深化黨建與中心工作融合機(jī)制,不斷激發(fā)基層黨組織活力,為企業(yè)落實(shí)“四種經(jīng)營(yíng)理念”、實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)更多的智慧和力量。(供稿:白小嬌)