西部決策網(wǎng)訊 曾經(jīng),在無數(shù)個(gè)花開的季節(jié),人們匆匆告別家人,踏上了外出的列車。外出務(wù)工,成了山里人唯一且無奈的選擇。如今,社區(qū)工廠開到家門口,群眾再也不用東奔西跑,不必糾結(jié)去還是留。
今年,茶店鎮(zhèn)按照“搬得出、穩(wěn)得住、逐步能致富”目標(biāo),積極盤活閑置資源,開辟“社區(qū)辦工廠、工廠促就業(yè)”致富增收新路徑,通過“穩(wěn)就業(yè)+暖民心”雙輪驅(qū)動實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展與民生福祉大提升。
穩(wěn)就業(yè)。茶店鎮(zhèn)統(tǒng)籌考慮產(chǎn)業(yè)發(fā)展和剩余勞動力自身實(shí)際,盤活閑置資產(chǎn),加大政策資金幫扶,農(nóng)副特產(chǎn)品加工、電子配件制造等不同行業(yè)社區(qū)工廠建設(shè)有序推進(jìn)、多元發(fā)展、齊頭并進(jìn)。截至目前,建成社區(qū)工廠吸納帶動就業(yè)300余人,其中脫貧勞動力40人,人均務(wù)工月收入2500元以上,有力地促進(jìn)了勞動力就近就地充分就業(yè)。
暖民心。茶店鎮(zhèn)鼓勵(lì)引導(dǎo)社區(qū)工廠實(shí)行彈性上下班制度,開設(shè)“媽媽?shí)徫弧?0余個(gè),讓群眾在獲得穩(wěn)定收入的同時(shí),能夠兼顧家庭照料,切實(shí)提升群眾的獲得感幸福感。與此同時(shí),深入調(diào)研用工需求與勞動者意愿,開展養(yǎng)老護(hù)理員、電商直播、特色種養(yǎng)殖等技能培訓(xùn)35場,助力130名勞動者精準(zhǔn)匹配到適合崗位。
當(dāng)清晨的陽光灑滿車間,當(dāng)傍晚的余暉映照著下班工人的笑臉,“家門口就業(yè)”不僅為經(jīng)濟(jì)發(fā)展注入強(qiáng)勁動能,更在一個(gè)個(gè)家庭的幸福日常中,書寫著高質(zhì)量發(fā)展的民生答卷。(供稿:劉湘)