神南產業(yè)公司高校畢業(yè)生雙選會賦予新人選擇權
2025-08-04 16:29:28
來源：西部決策網
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當分配選擇遇見青春風采，會碰撞出怎樣的火花？為幫助新入職大學生精準定位發(fā)展方向，實現人才與用人需求單位的“雙向奔赴”。7月28日，神南產業(yè)公司舉行主題為“雙向奔赴開新局 才崗相契共奮進”2025年高校畢業(yè)生分配雙選會。27名朝氣蓬勃的大學生與公司7個核心單位負責人齊聚一堂，共同開啟職業(yè)生涯的重要篇章。
這是神南產業(yè)公司探索實施“分配雙選”的第二年，雙選會旨在突破傳統(tǒng)分配模式，充分尊重新員工個人志趣與發(fā)展規(guī)劃，同時緊密結合各單位人才需求，為新入職大學生提供了在入職初期選擇心儀單位的寶貴機會，將“選人”與“選崗”的雙向權利平等賦予企業(yè)與新人?；顒踊I備階段，該公司人力資源部深入調研各單位崗位缺口及培養(yǎng)方向，詳細梳理新員工的學業(yè)背景、專業(yè)技能及職業(yè)意向，為精準匹配奠定堅實基礎。
與往年不同，本次雙選會別開生面地增設了“青春風采秀”環(huán)節(jié)。學生們呈現了武術、歌曲、朗誦等豐富多彩的才藝表演。
本次雙選共設四個環(huán)節(jié)，分別為：初遇·一見鐘情，再會·一往情深，終選·情投意合，終局·緣定此刻?，F場氣氛熱烈而有序，用人需求單位依次詳細向新人們介紹所屬業(yè)務范疇、核心項目、團隊氛圍、發(fā)展前景、用人特色及人才培養(yǎng)路徑。
“這種形式太棒了！”畢業(yè)于西安科技大學采礦工程專業(yè)的劉浩同學興奮地表示，“能直接與不同單位的負責人交流，讓我更清晰地了解了公司各板塊的實際運作和挑戰(zhàn)，也讓我對自己適合哪個方向有了更具體的判斷，感覺選擇權真正掌握在自己手里?！?/p>
機電設備維修中心黨總支書記對本次雙選會給予高度評價：“面對面交流能讓我們更直觀地考察新人的溝通能力、思維方式和專業(yè)契合度，也能更有針對性地介紹崗位情況?？吹竭@么多優(yōu)秀的年輕人對公司發(fā)展充滿熱情，我們也對注入新鮮血液充滿期待。
歷經3個多小時，在熱烈而融洽的氛圍中，23名學生選到了自己心儀的單位，雙選成功率達到85%，其余4名學生將由公司統(tǒng)一分配。
本次新入職大學生崗位雙選會的成功舉辦，不僅為畢業(yè)生們提供了展示自我、規(guī)劃未來的寶貴平臺，也為公司各單位精準引才、優(yōu)化人才結構開辟了高效通道，標志著公司人才精細化管理和青年人才培養(yǎng)體系邁上新臺階。青春力量已就位，他們正帶著夢想與才華，蓄勢待發(fā)，準備為公司的未來譜寫新的華章。（供稿：劉娜）
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