基層“微創(chuàng)新” 民生“大幸?！?/h5>
2025-06-27 15:41:10
來源：人民網(wǎng)－貴州頻道
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貴陽市云巖區(qū)在解決群眾“急難愁盼”中彰顯學習教育成效
基層“微創(chuàng)新” 民生“大幸?！?/strong>
“以前一到下雨天，練車場地和辦公室就污水橫流?，F(xiàn)在經(jīng)過整治，我們再也不用擔心被水淹了！”說起近期的新變化，貴陽市云巖區(qū)三橋路街道貴龍駕校的工作人員滿心歡喜。
由于地勢低洼，三橋路街道部分路段每逢降雨便積水成患，嚴重影響居民日常出行與生活。接到群眾反映后，該街道黨工委迅速聯(lián)合區(qū)市政所對19處易積水點開展專項治理，并對汛期重災區(qū)域?qū)嵤┕芫W(wǎng)改造、排污井新建工程，全力破解積水頑疾。
為確保群眾訴求得到快速響應，三橋路街道還創(chuàng)新構(gòu)建民生服務保障體系，開通“24小時民生服務熱線”，推行“接訴即辦、限時辦結(jié)”機制。同時，將群眾滿意度納入干部考核，以制度約束倒逼服務質(zhì)量提升，確保事事有回應、件件有著落。
“群眾所急，就是工作靶向！”深入貫徹中央八項規(guī)定精神學習教育開展以來，云巖區(qū)通過基層“微創(chuàng)新”，將學習教育成果轉(zhuǎn)化為精準觸達的民生服務，讓群眾在“看得見、摸得著”的變化里，收獲實實在在的幸福感。
創(chuàng)新三把“鑰匙” 解鎖無物業(yè)小區(qū)治理難
對于鹽務街街道百臘井小區(qū)的居民來說，雜物亂堆、停車混亂曾是他們的一塊“心病”?！耙郧皹堑览锉M是雜物，停車也不規(guī)整。現(xiàn)在處處整潔有序，住著舒心多了！”居民們紛紛為如今的小區(qū)環(huán)境點贊叫好。
百臘井小區(qū)的巨大改變，源于鹽務街街道黨工委創(chuàng)新打造的“三把鑰匙”治理模式——成立業(yè)主委員會、自管委員會和志愿者隊伍，以多元共治破解老舊小區(qū)“疑難雜癥”，實現(xiàn)從“老舊差”到“美凈齊”的華麗轉(zhuǎn)變。
“因為缺乏有效管理，環(huán)境衛(wèi)生差、停車矛盾突出?！弊咴L發(fā)現(xiàn)百臘井小區(qū)的癥結(jié)后，金倉社區(qū)迅速行動，由黨員骨干帶頭，聯(lián)動熱心居民推動業(yè)主委員會組建，成功架起居民與社區(qū)溝通的堅實橋梁，為破解治理難題按下“啟動鍵”。
在業(yè)主委員會主導下，百臘井小區(qū)制定完善了小區(qū)管理規(guī)章制度，并對環(huán)境衛(wèi)生、停車秩序、公共設(shè)施維護等進行明確規(guī)范；定期召開業(yè)主大會，廣泛收集居民意見。整治衛(wèi)生死角、解決停車亂象、維修破損路面……隨著一項項治理舉措落地見效，小區(qū)面貌也煥然一新。
吉祥社區(qū)居民自治意愿強烈，但缺乏專業(yè)管理經(jīng)驗，怎么辦？居委會順勢而為成立自管委員會，以居民自我管理、自我服務為核心，探索出一條特色治理之路。
“自管委員會成員中，黨員占半數(shù)以上，他們帶領(lǐng)熱心居民、退休干部和社區(qū)能人，組建了多支志愿服務隊，實現(xiàn)小區(qū)事務居民共商、共管、共享。”居民李先生笑著說，越來越多的人從“旁觀者”變成了“行動者”，大家對小區(qū)的管理放心更安心。
在知行府院小區(qū)，針對老年居民占比高、服務需求特殊的實際情況，鹽吉社區(qū)黨支部組織黨員深入開展走訪摸排，發(fā)起成立志愿服務隊伍的倡議，著力為老年群體提供更精準、更貼心的服務。
由退休黨員組成的“銀齡巡邏隊”時常穿梭于大街小巷；“愛心幫扶隊”中，黨員帶頭定期走訪獨居老人和困難家庭；“環(huán)保先鋒隊”積極開展垃圾分類宣傳、環(huán)境美化行動……各類志愿服務不僅解決實際問題，更在社區(qū)形成了“我為人人、人人為我”的和諧氛圍。
撬動市場資源 探索基層治理的新路徑
“時代在變，社區(qū)治理傳統(tǒng)模式已難以適應新需求?！被叵肫饚啄昵暗纳鐓^(qū)治理窘境，漁安街道黨工委書記鐘妮莎感慨頗深。那段時間，她通過多次走訪調(diào)研、專題研討和征求意見，在記事本上記滿了群眾的訴求。
如何打破“政府兜底”的路徑依賴？漁安街道給出破題思路：以市場化機制激活社區(qū)內(nèi)生動力。2024年11月，街道社區(qū)服務總公司正式掛牌，10個社區(qū)子公司相繼成立，構(gòu)建起“10+1”的社區(qū)公司體系。
如何充分發(fā)揮基層黨組織作用，筑牢基層治理體系根基？漁安街道明確：重大事項必經(jīng)黨組織研究、街道黨工委審核、社區(qū)居民參與監(jiān)督；創(chuàng)新“雙軌考核”體系，將服務質(zhì)量與經(jīng)濟效益納入干部考評；構(gòu)建“五方聯(lián)席”平臺，統(tǒng)籌業(yè)委會、物業(yè)、商戶等多方力量，確保社區(qū)公司健康發(fā)展。
鐘妮莎告訴記者，各社區(qū)企業(yè)由社區(qū)居委會控股、社區(qū)“兩委”成員任公司管理人員，通過經(jīng)營管理解決社區(qū)問題，提升社區(qū)服務，產(chǎn)生的利潤用于社區(qū)發(fā)展和治理，走出了一條“黨建領(lǐng)航、社區(qū)統(tǒng)籌、企業(yè)運營、群眾參與”的基層治理新路子。
“憑借電影《哪吒2》的熱度，越界影城備受矚目。我們敏銳捕捉到這一發(fā)展機遇，因地制宜開展閑置場地招商引資項目策劃?！睗O安街道尚禮社區(qū)居委會黨支部書記、尚禮社區(qū)有限公司總經(jīng)理熊莉坦言，將閑置資產(chǎn)轉(zhuǎn)化為收益，為開展惠民項目、優(yōu)化社區(qū)環(huán)境、提升居民生活品質(zhì)持續(xù)賦能。
以市場資源激發(fā)社區(qū)效能，這樣的案例在漁安街道比比皆是。思齊社區(qū)黨支部書記帶領(lǐng)班子成員化身“服務守藝人”，引入專業(yè)商管團隊打造“漁安年貨市集”；王家橋社區(qū)引進專業(yè)托育機構(gòu)，打造“15分鐘托育圈”；思明社區(qū)公司開發(fā)社區(qū)健身中心，推出“銀發(fā)健身卡”……
“從回應民生訴求，到老舊小區(qū)改造，再到市場資源賦能社區(qū)，樁樁件件緊扣群眾‘急難愁盼’?！痹茙r區(qū)相關(guān)負責人表示，學習教育成果正通過基層“微創(chuàng)新”，實實在在地轉(zhuǎn)化為民生“大幸福”。未來，云巖區(qū)將持續(xù)深化探索，讓群眾獲得感、幸福感、安全感不斷提升。(人民網(wǎng)記者王秀芳)
2025-06-27 15:41:10
來源：人民網(wǎng)－貴州頻道
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貴陽市云巖區(qū)在解決群眾“急難愁盼”中彰顯學習教育成效
基層“微創(chuàng)新” 民生“大幸?！?/strong>
“以前一到下雨天，練車場地和辦公室就污水橫流?，F(xiàn)在經(jīng)過整治，我們再也不用擔心被水淹了！”說起近期的新變化，貴陽市云巖區(qū)三橋路街道貴龍駕校的工作人員滿心歡喜。
由于地勢低洼，三橋路街道部分路段每逢降雨便積水成患，嚴重影響居民日常出行與生活。接到群眾反映后，該街道黨工委迅速聯(lián)合區(qū)市政所對19處易積水點開展專項治理，并對汛期重災區(qū)域?qū)嵤┕芫W(wǎng)改造、排污井新建工程，全力破解積水頑疾。
為確保群眾訴求得到快速響應，三橋路街道還創(chuàng)新構(gòu)建民生服務保障體系，開通“24小時民生服務熱線”，推行“接訴即辦、限時辦結(jié)”機制。同時，將群眾滿意度納入干部考核，以制度約束倒逼服務質(zhì)量提升，確保事事有回應、件件有著落。
“群眾所急，就是工作靶向！”深入貫徹中央八項規(guī)定精神學習教育開展以來，云巖區(qū)通過基層“微創(chuàng)新”，將學習教育成果轉(zhuǎn)化為精準觸達的民生服務，讓群眾在“看得見、摸得著”的變化里，收獲實實在在的幸福感。
創(chuàng)新三把“鑰匙” 解鎖無物業(yè)小區(qū)治理難
對于鹽務街街道百臘井小區(qū)的居民來說，雜物亂堆、停車混亂曾是他們的一塊“心病”?！耙郧皹堑览锉M是雜物，停車也不規(guī)整。現(xiàn)在處處整潔有序，住著舒心多了！”居民們紛紛為如今的小區(qū)環(huán)境點贊叫好。
百臘井小區(qū)的巨大改變，源于鹽務街街道黨工委創(chuàng)新打造的“三把鑰匙”治理模式——成立業(yè)主委員會、自管委員會和志愿者隊伍，以多元共治破解老舊小區(qū)“疑難雜癥”，實現(xiàn)從“老舊差”到“美凈齊”的華麗轉(zhuǎn)變。
“因為缺乏有效管理，環(huán)境衛(wèi)生差、停車矛盾突出?！弊咴L發(fā)現(xiàn)百臘井小區(qū)的癥結(jié)后，金倉社區(qū)迅速行動，由黨員骨干帶頭，聯(lián)動熱心居民推動業(yè)主委員會組建，成功架起居民與社區(qū)溝通的堅實橋梁，為破解治理難題按下“啟動鍵”。
在業(yè)主委員會主導下，百臘井小區(qū)制定完善了小區(qū)管理規(guī)章制度，并對環(huán)境衛(wèi)生、停車秩序、公共設(shè)施維護等進行明確規(guī)范；定期召開業(yè)主大會，廣泛收集居民意見。整治衛(wèi)生死角、解決停車亂象、維修破損路面……隨著一項項治理舉措落地見效，小區(qū)面貌也煥然一新。
吉祥社區(qū)居民自治意愿強烈，但缺乏專業(yè)管理經(jīng)驗，怎么辦？居委會順勢而為成立自管委員會，以居民自我管理、自我服務為核心，探索出一條特色治理之路。
“自管委員會成員中，黨員占半數(shù)以上，他們帶領(lǐng)熱心居民、退休干部和社區(qū)能人，組建了多支志愿服務隊，實現(xiàn)小區(qū)事務居民共商、共管、共享。”居民李先生笑著說，越來越多的人從“旁觀者”變成了“行動者”，大家對小區(qū)的管理放心更安心。
在知行府院小區(qū)，針對老年居民占比高、服務需求特殊的實際情況，鹽吉社區(qū)黨支部組織黨員深入開展走訪摸排，發(fā)起成立志愿服務隊伍的倡議，著力為老年群體提供更精準、更貼心的服務。
由退休黨員組成的“銀齡巡邏隊”時常穿梭于大街小巷；“愛心幫扶隊”中，黨員帶頭定期走訪獨居老人和困難家庭；“環(huán)保先鋒隊”積極開展垃圾分類宣傳、環(huán)境美化行動……各類志愿服務不僅解決實際問題，更在社區(qū)形成了“我為人人、人人為我”的和諧氛圍。
撬動市場資源 探索基層治理的新路徑
“時代在變，社區(qū)治理傳統(tǒng)模式已難以適應新需求?！被叵肫饚啄昵暗纳鐓^(qū)治理窘境，漁安街道黨工委書記鐘妮莎感慨頗深。那段時間，她通過多次走訪調(diào)研、專題研討和征求意見，在記事本上記滿了群眾的訴求。
如何打破“政府兜底”的路徑依賴？漁安街道給出破題思路：以市場化機制激活社區(qū)內(nèi)生動力。2024年11月，街道社區(qū)服務總公司正式掛牌，10個社區(qū)子公司相繼成立，構(gòu)建起“10+1”的社區(qū)公司體系。
如何充分發(fā)揮基層黨組織作用，筑牢基層治理體系根基？漁安街道明確：重大事項必經(jīng)黨組織研究、街道黨工委審核、社區(qū)居民參與監(jiān)督；創(chuàng)新“雙軌考核”體系，將服務質(zhì)量與經(jīng)濟效益納入干部考評；構(gòu)建“五方聯(lián)席”平臺，統(tǒng)籌業(yè)委會、物業(yè)、商戶等多方力量，確保社區(qū)公司健康發(fā)展。
鐘妮莎告訴記者，各社區(qū)企業(yè)由社區(qū)居委會控股、社區(qū)“兩委”成員任公司管理人員，通過經(jīng)營管理解決社區(qū)問題，提升社區(qū)服務，產(chǎn)生的利潤用于社區(qū)發(fā)展和治理，走出了一條“黨建領(lǐng)航、社區(qū)統(tǒng)籌、企業(yè)運營、群眾參與”的基層治理新路子。
“憑借電影《哪吒2》的熱度，越界影城備受矚目。我們敏銳捕捉到這一發(fā)展機遇，因地制宜開展閑置場地招商引資項目策劃?！睗O安街道尚禮社區(qū)居委會黨支部書記、尚禮社區(qū)有限公司總經(jīng)理熊莉坦言，將閑置資產(chǎn)轉(zhuǎn)化為收益，為開展惠民項目、優(yōu)化社區(qū)環(huán)境、提升居民生活品質(zhì)持續(xù)賦能。
以市場資源激發(fā)社區(qū)效能，這樣的案例在漁安街道比比皆是。思齊社區(qū)黨支部書記帶領(lǐng)班子成員化身“服務守藝人”，引入專業(yè)商管團隊打造“漁安年貨市集”；王家橋社區(qū)引進專業(yè)托育機構(gòu)，打造“15分鐘托育圈”；思明社區(qū)公司開發(fā)社區(qū)健身中心，推出“銀發(fā)健身卡”……
“從回應民生訴求，到老舊小區(qū)改造，再到市場資源賦能社區(qū)，樁樁件件緊扣群眾‘急難愁盼’?！痹茙r區(qū)相關(guān)負責人表示，學習教育成果正通過基層“微創(chuàng)新”，實實在在地轉(zhuǎn)化為民生“大幸福”。未來，云巖區(qū)將持續(xù)深化探索，讓群眾獲得感、幸福感、安全感不斷提升。(人民網(wǎng)記者王秀芳)
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