近年來,我省各級組織部門和“兩新”工委及相關職能部門下大力氣破解制約“兩新”組織黨建工作的痛點難點堵點,進一步夯實“兩新”領域組織體系建設,全省非公經濟和社會組織黨組織覆蓋率分別達到54.7%和62.5%。
記者從省委組織部了解到,在建強“兩新”領域組織體系方面,近年來我省持續(xù)推進“兩個覆蓋”,組織力量對“兩新”組織進行排查,建立了摸底情況動態(tài)臺賬;對新登記注冊的非公有制企業(yè)和社會組織實行“三個同步”跟進抓組建,在登記注冊、年審年報、評估考核時同步采集黨建信息并進行動態(tài)管理;對沒有黨員的“兩新”組織,通過選派黨建工作指導員、聯(lián)絡員和建立工青婦組織等途徑,指導工作開展。
在加強隊伍建設方面,近年來,我省突出加強“兩新”組織黨組織書記、出資人(負責人)及黨務工作者隊伍建設,組織實施“兩新”組織“三支隊伍”能力素質提升黨建項目;結合軟弱渙散基層黨組織集中整頓,對各級各類“兩新”組織深入摸底分析,選優(yōu)配強非公企業(yè)和社會組織黨組織書記,對班子配備不齊的盡快補齊,能力不強的及時調整;制定相關《意見》,首次從廳級退休領導干部中集中選聘8名“兩新”組織黨建工作指導員,到部分大型民營企業(yè)、協(xié)會商會學會等“兩新”組織中幫助指導開展黨建工作,加強黨的領導和政治引領。
在強化服務管理方面,各級組織部門及時跟進督促指導“兩新”領域黨組織嚴格落實發(fā)展黨員工作程序,突出質量標準,確保新發(fā)展黨員政治合格、質量過硬;深入開展“黨組織找黨員、黨員找組織”活動,建立流動黨員身份確認機制,建立“兩新”領域黨組織流動黨員管理臺賬,全面掌握“兩新”組織從業(yè)人員身份信息。
在創(chuàng)新活動內容方式方面,我省把黨組織活動與企業(yè)生產經營管理、社會組織執(zhí)業(yè)運行緊密結合起來,持續(xù)深化“雙強六好”黨組織創(chuàng)建活動,廣泛開展黨員亮身份、亮職責、亮承諾活動,推廣黨員示范崗、黨員責任區(qū)、黨員突擊隊、“我為企業(yè)獻一策”等有效做法,推進黨組織活動與生產管理深度融合,激發(fā)廣大黨員的內生動力,樹立“做給群眾看,領著群眾干”的“紅色標桿”。(何敏)